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；1.报考人员一经聘用，享受县级财政全额拨款事业编制待遇。聘用人员聘满一年，由用人单位具体考核，对考核不合格者取消录用资格。
； ；2.被聘人员按照《饶河县“边城聚才”政策27条》享受相关待遇：
(1)生活补助。对博士研究生每月给予生活补贴2000元；全日制统招硕士研究生每月给予生活补贴1000元；对师范类本科毕业生(一批次)，在饶河教学一线工作前10年，每月给予生活补贴500元。
(2)安家补助。对博士研究生每年给予安家费3万元(满10年后不再享受)或入住120㎡-130㎡政府安置性住房(在饶河工作满10年办理产权手续)。对全日制统招硕士研究生、国家“双一流”高校统招本科毕业生，每年给予安家费2万元(满10年后不再享受)或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房(在饶河工作满10年办理产权手续)。对师范类本科毕业生(一批次)每年给予安家费5000元(满10年后不再享受)。对于本次引进的本科学历教师，按照《饶河县“边城聚才”政策27条》“一事一议”原则，可以选择每年5000元安家费，也可以选择享受入住60㎡-70㎡政府安置性住房(在饶河工作满10年办理产权手续)。
(3)配偶安置。引进的高学历人才，配偶有意愿一同来饶河就业的，对机关事业单位在编人员，原则上本着人员身份不变、工资发放渠道不变予以对口安置；对于没有编制的人员，优先安排工作岗位，享受政府购买服务工作人员待遇；半年内办理完成家属安置工作；符合条件的，享受相应人才政策。
(4)子女入学。引进的高学历人才子女就读县域内公办幼儿园、小学、初中，在学校有空学位的前提下，可自主择校；子女接受高中教育，享受中考当年录取分值5%标准降低分数录取。
(5)就医保障。引进的高学历人才除单位定期体检外，建立健康档案，每年享受一次免费健康体检，对人才健康进行全周期管理；本人及其直系亲属在县公立医院就诊，享受免挂号费、优先就诊、优先检查、优先治疗等绿色通道服务。
(6)服务事项。为引进的高学历人才办理“人才绿卡”，持卡享受优先办理就业服务、社会保险、不动产登记等服务事项，到县内景点免费游览，在县图书馆免费借阅图书，在县内定点宾馆酒店、健身俱乐部可享最低折扣等优惠待遇。
